Talleres de «sensing» sistémico
Hoy más que nunca, los líderes se enfrentan a una complejidad creciente mientras sus comunidades e industrias afrontan panoramas políticos y económicos cambiantes, riesgos imprevistos e incertidumbre sobre futuros escenarios para sus equipos y organizaciones.
Glou Studio ofrece talleres de sensing sistémico para líderes e instituciones que buscan mayor claridad y confianza a la hora de afrontar esto retos y aprovechar oportunidades de cambio orientados al futuro en un contexto disruptivo y emergente.
¡Leer más en la sección de descripción a continuación ↓
Hoy más que nunca, los líderes se enfrentan a una complejidad creciente mientras sus comunidades e industrias afrontan panoramas políticos y económicos cambiantes, riesgos imprevistos e incertidumbre sobre futuros escenarios para sus equipos y organizaciones.
Glou Studio ofrece talleres de sensing sistémico para líderes e instituciones que buscan mayor claridad y confianza a la hora de afrontar esto retos y aprovechar oportunidades de cambio orientados al futuro en un contexto disruptivo y emergente.
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Hoy más que nunca, los líderes se enfrentan a una complejidad creciente mientras sus comunidades e industrias afrontan panoramas políticos y económicos cambiantes, riesgos imprevistos e incertidumbre sobre futuros escenarios para sus equipos y organizaciones.
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¿Qué es el sensing sistémico?
La palabra «sensing» en inglés significa sentir, percibir, intuir.El sensing sistémico es un ejercicio guiado para escuchar en profundidad un sistema (ya sea una organización, un equipo, un proyecto, o una situación específica) e involucrar los sentidos y las respuestas somáticas para entender las relaciones y dinámicas dentro del sistema.
Los talleres de sensing sistémico de Glou Studio ofrecen un espacio para que las personas y los equipos desarrollen su liderazgo intuitivo para que la toma de decisiones tenga un impacto positivo en la estrategia, la estructura, y los vínculos de su organización.
Este ejercicio permite a los líderes profundizar en su visión de su ecosistema empresarial desde un punto de vista holístico que suele pasar desapercibido al aplicar estrategias de liderazgo tradicionales, y solución de problemas y toma de decisiones exclusivamente basadas en datos.
El sensing sistémico permite a individuos y a organizaciones:
Generar alineación entre colaboradorås en cuanto a sus roles y el sistema en su totalidad.
Descubrir patrones y dinámicas que generan o podrán generar desafíos.
Restablecer el equilibrio dentro de equipos para potenciar el propósito de la organización.
Cultivar la confianza y la resiliencia a medida que los equipos navegan el cambio.
Generar claridad y consciencia entorno a los sistemas y situaciones específicas para la toma de decisiones informadas con una visión regenerativa a futuro.
¿Para qué sirve?
Las personas que han participado en nuestros talleres obtienen:
Claridad sobre las conversaciones que son necesarias, las decisiones que hay que tomar, o las posibilidades que hay que explorar.
Mayor consciencia de la situación, permitiéndoles liderar con integridad y compasión.
Más seguridad y confianza en la toma de decisiones.
Apertura a nuevas perspectivas y oportunidades.
Más creatividad para la solución de problemas y la planeación para lograr un impacto a largo plazo.
¿Cómo funciona?
Trabajamos con nuestros clientes a través de un proceso de tres partes: formulación del caso; práctica de sensing y observación de las dinámicas; e integración de conocimiento.
Este proceso está diseñado con conocimiento y experiencia adquirida a través de nuestra formación como especialistas de sensing y constelaciones sistémicas para el cambio social y práctica entre pares, así como metodologías de facilitación que incorporan sabiduría ancestral y de la Tierra, aprendizaje sensorial y herramientas de autoconocimiento, incluidas la meditación y prácticas de desarrollo energético.
Todas las sesiones, así como los materiales de seguimiento y las conversaciones relacionadas con el caso del cliente son confidenciales.
¿Es este ejercicio para mi?
¡Sí! Elsensing sistémico es para quienes se enfrentan a la complejidad y el cambio en cualquier contexto, rol, o industria.
Trabajamos 1-a-1 con líderes comunitarios, sociås de pequeñas empresas, organizaciones sin fines de lucro, fondos filantrópicos y de inversión, pequeñas consultorías y líderes de equipos del sector público.
También facilitamos talleres para equipos de alta dirección, juntas directivas, redes, movimientos, y grupos de afinidad.
¿Tienes una situación personal que quieres resolver y no está relacionada con el trabajo? El sensing sistémico se puede aplicar a cualquier situación o sistema más allá del contexto profesional. También diseñamos talleres para temas personales.
Formato y Precios
Sesión de descubrimiento : 800 mxn
Explora el sensing sistémico con una sesión de 45 minutos enfocada en conectar con un elemento que refleje algún aspecto del reto al que te enfrentas.
Taller individual 1-a-1: 3,800 mxn
Incluye una sesión de 45 minutos para el desarrollo del caso, un taller de 2.5-3 horas para profundizar y entender las necesidades del sistema y las oportunidades de alineamiento, y un proceso de integración que incluye un resumen por escrito con un siguientes pasos y una sesión de 30 minutos para digerir los aprendizajes e informar sobre acciones a futuro.
Taller en equipo (más de una persona)
Se cotiza dependiendo del tamaño del grupo y del proceso de diseño para abarcar la complejidad del caso.
Ofrecemos opciones de precio reducido para personas con limitaciones económicas. Por favor escríbenos si esa es tu situación.
¿Quieres entender más sobre el sensing sistémico? ¿Te interesa diseñar un taller para un grupo o equipo?